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| Registros recuperados: 34 | |
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| FLACSO sede Ecuador. Programa de Políticas Públicas y Gestión. |
| Boletín de análisis coyuntural sobre la producción de políticas públicas y sus reformas en Ecuador, a través de una mirada cercana a la acción, tratando de respetar la pluralidad en las lógicas de acción constitutivas de las políticas públicas y las distintas concepciones de lo justo que tienen los diversos actores. De hecho, estas acciones se despliegan en un país diverso, es decir que se trata de "actuar en mundos plurales". Tomaremos en cuenta ocho campos que paulatinamente se han ido incorporando a las preocupaciones sobre lo público: defensa y seguridad externa, educación, salud, trabajo, seguridad social, planificación gubernamental, protección social y medio ambiente. |
| Tipo: Boletín |
Palavras-chave: POLÍTICA PÚBLICA; TRABAJO; MERCADO LABORAL; ECUADOR; TERCERIZACIÓN LABORAL; INTERMEDIACIÓN LABORAL. |
| Ano: 2008 |
URL: http://hdl.handle.net/10469/150 |
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| Castro Jaimes, Alberto. |
| Se propone que, bajo ciertas condiciones, la exclusión laboral y la precarización del trabajo pueden enfilarse en una elección aparente de empleos informales. Con base en un esquema de preferencias adaptativas se examinan los supuestos fundamentales del escape de la formalidad. Mediante una creativa metodología, se miden las preferencias laborales de una selección de técnicos profesionales, formales e informales. Las tendencias sugieren correlación significativa entre las preferencias y las variables de experiencia laboral. Se sugiere también que la satisfacción en el empleo está correlacionada con la sensación de seguridad en el mismo, con la trayectoria laboral y con la percepción de oportunidades. |
| Tipo: Tesis |
Palavras-chave: ECONOMÍA INFORMAL; MERCADO LABORAL; EMPLEO; DESEMPLEO; INFORMAL ECONOMY; LABOR SUPPLY; EMPLOYMENT; UNEMPLOYED; MAESTRÍA EN CIENCIAS SOCIALES. |
| Ano: 2010 |
URL: http://hdl.handle.net/10469/2781 |
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| Santos Alarcón, Diana Sofía. |
| Independientemente de que el trabajo doméstico remunerado haya sido y continúa siendo uno de los trabajos puntuales que históricamente ha involucrado mayor mano de obra femenina, principalmente de los sectores populares, marginados y migrantes, ya sea a nivel global o local; éste sigue siendo un nicho laboral del cual, muy poco se ha escrito, sobre todo de las relaciones entre empleadora y trabajadora del hogar. Esta tesis, por tanto, investiga en torno a este vínculo tomando en cuenta la arista de la migración; no hay que olvidar que Ecuador se ha caracterizado por ser un país emisor de migrantes y no receptor de inmigrantes. En esta línea, el trabajo analiza la condición de refugio tomando en cuenta las limitaciones del caso, considerando los... |
| Tipo: Tesis |
Palavras-chave: EMPLEADAS DOMÉSTICAS; MUJERES; MIGRACIÓN; GÉNERO; MERCADO LABORAL; EMPLEO; REFUGIADAS; AMÉRICA LATINA; ECUADOR; COLOMBIA; DOMESTIC WORKERS; WOMEN; MIGRATION; GENDER; LABOUR MARKET; EMPLOYMENT; REFUGEE; LATIN AMERICA. |
| Ano: 2012 |
URL: http://hdl.handle.net/10469/3769 |
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| Santos Alarcón, Diana Sofía. |
| Independientemente de que el trabajo doméstico remunerado haya sido y continúa siendo uno de los trabajos puntuales que históricamente ha involucrado mayor mano de obra femenina, principalmente de los sectores populares, marginados y migrantes, ya sea a nivel global o local; éste sigue siendo un nicho laboral del cual, muy poco se ha escrito, sobre todo de las relaciones entre empleadora y trabajadora del hogar. Esta tesis, por tanto, investiga en torno a este vínculo tomando en cuenta la arista de la migración; no hay que olvidar que Ecuador se ha caracterizado por ser un país emisor de migrantes y no receptor de inmigrantes. En esta línea, el trabajo analiza la condición de refugio tomando en cuenta las limitaciones del caso, considerando los... |
| Tipo: Tesis |
Palavras-chave: EMPLEADAS DOMÉSTICAS; MUJERES; MIGRACIÓN; GÉNERO; MERCADO LABORAL; EMPLEO; REFUGIADAS; AMÉRICA LATINA; ECUADOR; COLOMBIA; DOMESTIC WORKERS; WOMEN; MIGRATION; GENDER; LABOUR MARKET; EMPLOYMENT; REFUGEE; LATIN AMERICA. |
| Ano: 2012 |
URL: http://hdl.handle.net/10469/3769 |
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| Burgos Dávila, Sebastián. |
| El presente estudio tiene como objetivo fundamental el verificar cual es el verdadero impacto que tienen las remesas sobre la decisión de sus beneficiarios de participar, o no, en el mercado laboral. Partiendo del hecho que la mayoría de estos beneficiarios son mujeres, se realizará un estudio detallado de la influencia de estas transferencias en la toma de decisiones de las mujeres sobre trabajar. Adicionalmente, el estudio investigará las diferentes teorías y análisis que se han llevado a cabo sobre el tema; y, se aproximará a otros aspectos tales como el mercado laboral ecuatoriano, particularmente para el segmento femenino, y el fenómeno migratorio en el Ecuador. |
| Tipo: Tesis |
Palavras-chave: MERCADO LABORAL; ECONOMÍA; REMESAS; MUJERES; TRABAJO; ECUADOR. |
| Ano: 2008 |
URL: http://hdl.handle.net/10469/1135 |
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| Amoroso, María Inés. |
| La presente investigación es una aproximación al conocimiento de la problemática del trabajo de niñas en edades de 6 a 15 años; vendedoras de flores, migrantes provenientes de la Comuna de Salamálag San Francisco Chico, cantón Saquisilí, provincia de Cotopaxi que laboran en jornada nocturna en la Avenida Amazonas, de la ciudad de Quito. Se tomó aleatoriamente para la investigaci6n, once unidades domésticas (que representa el 55% del universo de estudio) a las que pertenecen diez y seis niñas (62% del universo) más dos niñas de las que no conocemos especificidades de sus unidades domésticas. La problemática de las niñas vendedoras de flores en nuestro país no ha sido objeto de investigación, desconociéndose su real dimensión razón por la que aproximarse al... |
| Tipo: Tesis de maestría |
Palavras-chave: TRABAJO INFANTIL; MERCADO LABORAL; ECUADOR; DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO; POBREZA. |
| Ano: 1989 |
URL: http://hdl.handle.net/10469/577 |
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| Amoroso, María Inés. |
| La presente investigación es una aproximación al conocimiento de la problemática del trabajo de niñas en edades de 6 a 15 años; vendedoras de flores, migrantes provenientes de la Comuna de Salamálag San Francisco Chico, cantón Saquisilí, provincia de Cotopaxi que laboran en jornada nocturna en la Avenida Amazonas, de la ciudad de Quito. Se tomó aleatoriamente para la investigaci6n, once unidades domésticas (que representa el 55% del universo de estudio) a las que pertenecen diez y seis niñas (62% del universo) más dos niñas de las que no conocemos especificidades de sus unidades domésticas. La problemática de las niñas vendedoras de flores en nuestro país no ha sido objeto de investigación, desconociéndose su real dimensión razón por la que aproximarse al... |
| Tipo: Tesis de maestría |
Palavras-chave: TRABAJO INFANTIL; MERCADO LABORAL; ECUADOR; DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO; POBREZA. |
| Ano: 1989 |
URL: http://hdl.handle.net/10469/577 |
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| S??nchez, Jeannette. |
| El sector informal aparece como una clara alternativa a la insuficiente demanda laboral de un sector moderno atrofiado y dependiente, adem??s de intensivo en el uso de capital. No es un simple problema de rigideces del mercado, como lo sugiere la teor??a econ??mica prevaleciente. Pese a sus fluctuaciones, que obedecen a distintas coyunturas, hay una perdurabilidad del sector en el tiempo. Solo mirando la magnitud de este hecho, el fen??meno deja de ser coyuntural, para ser un conflicto enraizado en la misma naturaleza de nuestra econom??a. Claramente existe una sobre-poblaci??n, relativa a las necesidades y exigencias de mano de obra del sector capitalista o sector moderno de la econom??a. |
| Tipo: Art??culo |
Palavras-chave: SECTOR INFORMAL; DEMANDA LABORAL; MERCADO LABORAL; DESEMPLEO; CAPITALISMO; MANO DE OBRA; ECONOM??A. |
| Ano: 1996 |
URL: http://hdl.handle.net/10469/6002 |
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| Martínez Tamayo, Silvia Paulina. |
| Sólo entre el año 2002 y 2006 emergieron más de 457 mil nuevos profesionales en Ecuador. De ellos, el 54% fueron mujeres. Cada año nuevas ingenieras, licenciadas, abogadas, economistas, doctoras, especialistas, diplomadas y masters buscarán realizarse profesionalmente en sus empleos y contribuir de forma productiva a la economía de sí mismas y de sus familias. Lo que ellas desconocen, es que ese esfuerzo no será igualmente retribuido en relación a sus pares masculinos. La lucha por la igualdad de oportunidades no es un fenómeno reciente. Similar a otras fuentes de discriminación basada en la raza, edad, clase social, religión o etnia; la desigualdad de género surge de las construcciones socioculturales e históricas que se reproducen en estereotipos y éstos... |
| Tipo: Tesis |
Palavras-chave: MERCADO LABORAL; GÉNERO; DISCRIMINACIÓN SALARIAL; PROFESIONALES; SALARIOS; ECUADOR. |
| Ano: 2009 |
URL: http://hdl.handle.net/10469/2035 |
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| Registros recuperados: 34 | |
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